Information

Ska du hålla ett informationsmöte i veckan, 

eller kanske gå på ett själv?

Mellan 60-80 % av det vi chefer och ledare gör handlar om att informera, enligt dom som studerar vårt beteende. 

Vi pratar om hur saker är, hur det var och hur det blir. Det är ingen som är ansvarig för det vi pratar om och den som informerar förhåller sig passiv till det som har hänt, händer och ska hända. 

Information innehåller inget krav på att någon ska göra något eller att någon ska ha gjort någonting. Vi pratar på ett sätt som känns bra, det finna inga krav, ingen känner sig hotad eller ifrågasatt.

MEN information gör oss passiva när det inte finns någon ansvarig.

Mycket av det vi informerar om är otydligt och kan i värsta fall göra omgivningen mer förvirrade än de var innan.

Handen på hjärtat, hur mycket tid lägger du på att informera, istället för att agera?